Derecho laboral para trabajadores

Con su equipo de abogados especializados, GÖRTZ Abogados asesora a trabajadores en materia de Derecho laboral.

La Sra. Dinnebier, abogada, se licenció especializándose en Derecho laboral y, desde hace muchos años, asesora a empresas y particulares en dicha materia.

Asesoramiento y representación

  • Despido o despido modificatorio
  • Exigencias contractuales, tales como salarios, pagas extras de Navidad y de verano, gratificaciones o primas por consecución de objetivos, continuidad del pago de la remuneración, pago de horas extras
  • Destinos en el extranjero y comprobación de los contratos de destino
  • Modificación del plazo de contratos limitados
  • Excedencias por maternidad o paternidad y para el cuidado de la familia
  • Solicitud de jornada a tiempo parcial
  • Extinción contractual de mutuo acuerdo e indemnización
  • Certificados y certificados transitorios
  • Protección especial contra el despido durante el embarazo, el tiempo de lactancia y la excedencia por maternidad, así como para personas con discapacidad grave y comités de empresa
  • Sospechas de discriminación e indemnización conforme a la Ley general de igualdad de trato (acoso moral)
  • Relación de formación profesional
  • Salario mínimo

Mandato conforme al Derecho laboral

Teniendo en cuenta los plazos aplicables conforme al Derecho laboral (por ejemplo, tres semanas desde la recepción de la notificación de despido hasta la elevación de una demanda contra el mismo), le aconsejamos que se ponga en contacto lo antes posible con un abogado de su confianza. Como especialistas en Derecho laboral, supervisamos los plazos vinculantes, le proporcionamos una valoración legal de las circunstancias y de la situación jurídica y le informamos sobre el riesgo de coste.