Arbeitsrecht

Arbeitsrecht ist ein wichtiger Bestandteil der Beratungsleistung unserer Kanzlei im Wirtschaftsrecht. Zu unseren Mandanten in Stuttgart und Heilbronn gehören Unternehmen, die wir als Arbeitgeber begleiten und beraten, als auch Arbeitnehmer und Führungskräfte.

Unsere auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälte verfolgen permanent die neuesten gesetzgeberischen Entwicklungen und Tendenzen in der Rechtsprechung der Arbeitsgerichte. Unsere Anwälte können Sie im Arbeitsrecht jederzeit rechtssicher, qualitativ hochwertig und effektiv beraten zu können.

Frau Rechtsanwältin Dinnebier hat im Jahr 2013 den Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht erfolgreich absolviert. Sie berät seit vielen Jahren Unternehmen und Privatpersonen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Arbeitsrecht für Arbeitgeber

Bei der arbeitsrechtlichen Beratung von Arbeitgebern steht die ergebnisorientierte Lösung arbeitsrechtlicher Probleme und Fragestellungen im Fokus unserer Tätigkeit. Dies beginnt bereits mit der Vertragsgestaltung, umfasst weiter die Beratung zur arbeitsrechtlichen Compliance und beinhaltet selbstverständlich die anwaltliche Interessenvertretung vor den Arbeitsgericht und Landesarbeitsgerichten.

  • Vertragsgestaltung (Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen)
  • Konfliktmanagement (Abmahnung, Kündigung, Prozessführung)
  • Personalabbau (Umstrukturierung und Restrukturierung, Betriebsübergang)
  • Compliance (Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Mindestlohn).

Weitere Informationen // Nach oben

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Arbeitsrecht für Arbeitnehmer

Bei der Beratung und Vertretung der Arbeitnehmer definieren wir zunächst gemeinsam die Ziele unserer Mandanten. Sodann entscheiden unsere Anwälte darüber, welcher Schritt als Teil einer Gesamtstrategie als nächstes zu unternehmen ist.

  • Abmahnung / Kündigung / Aufhebungsvertrag
  • Zahlungsansprüche / Urlaub / Freistellung
  • Zeugnis / Abfindung

Weitere Informationen // Nach oben

Arbeits- und Dienstvertragsrecht für Führungskräfte

Aufgrund der exponierten Schlüsselpositionen der Führungskräfte (leitende Angestellte, Prokuristen) im Unternehmen legen unsere Anwälte im Arbeitsrecht bei potenziellen Konfliktsituationen Wert darauf, diese vertraulich, effizient und schnell zum Vorteil unserer Mandanten zu regeln. Unsere Anwälte in Stuttgart und Heilbronn stehen unseren Mandanten als erfahrene Ansprechpartner und durchsetzungsstarke Interessensvertreter vor Gericht mit den Arbeitgebern zur Seite.

Wir beraten Sie insbesondere bei:

  • Aufhebungsvertrag und Abfindung
  • Dienstwagen
  • Entsendung ins Ausland
  • Zeugnis
  • nachvertragliches Wettbewerbsverbot

Weitere Informationen // Nach oben

Arbeitsrecht für Betriebsräte

Unsere Anwälte im Arbeitsrecht beraten Betriebsräte bei allen kollektivrechtlichen Fragen betreffend deren Rechte und Pflichten nach dem BetrVG und übernehmen im Streitfall die Vertretung des Betriebsrats in Beschlussverfahren vor den Arbeitsgerichten:

  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats nach §§ 99 ff. BetrVG und nach § 87 BetrVG
  • Unterlassungsansprüche bei Missachtung von Beteiligungsrechten
  • Information, Unterrichtung und Auskunft
  • Einigungsstellenverfahren und ggfs. Anfechtung von Einigungsstellensprüchen

Weitere Informationen // Nach oben